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程序员找工作用哪个平台比较好？拉勾网，boss直聘，得程招聘，哪个招聘效果最好？谢谢楼主邀请 楼主一看就是行家，哈哈 开玩笑。
这几个平台几乎是每个程序员都用过的吧，我本身也是程序员，我身边的同事、朋友都是用这几个app找工作来着。之前还会用智联招聘和前程无忧，但是找我面试的公司太少了，后来就转到拉勾网和Boss直聘了，都是互联网招聘平台，还是比较专业的，后来不记得什么时候我们程序员圈子里开始流行起用得程招聘了，都说这个里面只招码农，号称码农天堂，哈哈。我觉得都可以，楼主找工作都可以去投一下简历的。非要挑一个性价比最高的呢，那就选得程招聘吧，因为我现在的工作就是在得程招聘上找到的。最后，祝楼主好运，早日找到满意的工作。
现在IT程序员就业情况如何，如何求职？1、 IT技术类人才依旧紧俏
经调研发现，程序员等技术类人才的工资和工作数量，在未来受资本寒冬影响不大，其他比如公关等非技术岗位工作缺口有所减少。在互联网数字经济时代，以及未来的人工智能时代，专业、高技术的程序员，依旧紧俏，特别是专业的资深程序员。
2、 IT产业的人才缺口将继续扩大
目前我国信息领域的教育基础相对薄弱，培养的高端人才根本不能满足市场需求。尽管现在的大学高校对应计算机行业比较重视，但教育相对市场需求还是有一定的滞后性，培养的学生也相对缺少实践能力。
对于招聘企业而言，以前招个吴孟达就高兴够呛，现在不是吴彦祖都不太想要，这是残酷的现状。
一周找不到工作，两周找不到工作，没什么；一个月找不到工作，两个月找不到工作……你慌不慌？仓促之下，你会不会委曲求全，可不可能将就对付？
明哥安利你几个简单的方法：
一、看招聘企业的官网
了解一下它的产品及所属的行业，包括创始人、企业文化等。一来可以甄别，如果所属行业是疫情之下的困难户，你就要考量下了；二来面试时面试官问你，“对我们公司了解吗”，你可以侃侃而谈，而不是一问三不知，所以，这个功课是一举两得的事。
二，百度一下你就知道
看看网上有什么声音，如果这家公司是骗人的或者不靠谱，在百度知道、百度贴吧等，一定会有曾经上当的小伙伴发出预警。
三，企业信息查询的工具
如企查查、天眼查等，可以查一下企业信息，如成立时间、注册资本、参保人数，包括股东信息等，对企业的情况有一个简单的了解。
以企查查APP为例，我们查下华为云所属的华为软件技术有限公司，其中参保人数就是企业规模，华为的这家子公司都快近5000人了。
四，职场信息平台的工具
如职友集、看准网等，你可以查到企业大概的薪资水平、员工的点评和求职者分享的经历和经验等，了解更多的评价类信息。
以看准APP为例，我们查下大家熟悉的抖音、今日头条的母公司字节跳动，平均薪资比同行偏低，不过这是平均值，未必对于你具有参考价值，就像我和姚明算个平均身高一样。
我们看下具体的职位：Java开发工程师，其实字节跳动是比同行偏高的。
这些工具除了移动端的APP，也同样有PC端的网站，去面试前，了解一下你的对手，以免白跑一趟。
不要面试官说什么你都信，像个小可爱似的，你问面试官，“你们公司怎么样啊”，他肯定说的人山人海、锣鼓喧天、红旗招展、彩旗飘飘……
面试官说的话不能全信，面试就像相亲，都会想方设法展示自己最好的一面，有粉饰的成分在。她要是说，“不咋地，我过两个月都想辞职了”，还想不想完成招聘任务了？她脑袋进水了啊？
如果你混了几年，有点业内的人脉，可以问问朋友或是朋友的朋友，多打听一下。这家公司在职或离职的人，他们的意见更具参考价值。所以，平日里多积累你的人脉，混混圈子，不要闷着头就知道干活。
形势再严峻，也有人能找到工作；
形势再乐观，也有人找不到工作。
就业是一个技术活，是一个系统工程，应该是深思熟虑后的运筹帷幄，而不是一时兴起后的不知所措。
IT就业难如何破局爱尚优惠助力
从考研，考公务员人数的涨幅可以看出，现在就业一年比一年难，所以更多学生选择继续深造或者考公务员。尤其是今年的全球情况，被称为最难得就业季。理论上说，大学生学历高、职业素质高，找份好的工作应该不难。但是为什么会出现大学生就业难的情形呢？就业难的因素大概有三点，首先供大于求，大学扩招导致每年的毕业生人数太多；第二刚毕业缺乏实践经验，到了企业并不能立即胜任工作；第三大学所学技能与企业需求脱节，所以毕业很难找到对口的工作。而企业也感慨招不到合适的人。怎么才能打破这种僵局呢？现在越来越多有先见之明的学生选择参加一些专业技能实训，来解决没有工作经验和知识与企业需求不相符合的难题。
IT专业的学生可以来爱尚实训这样的机构。爱尚实训是全真项目实战授课，注重理论的检测更注重实训的实践性，四个半月独立完成三个商业项目，相当于一年半的工作经验。课程不断迭代更新，保证学员所做项目都是当下最新的技术。为了达到效果，爱尚实训要求每周考试，定期答辩，帮学员不断的打磨知识，直到精通为止。就业方面，专业的就业老师为你推荐合适的工作岗位，多年来爱尚实训更合多家企业建立合作，已为企业提供上千名优秀IT人才。爱尚实训所有班级都是小班面授，每班十人左右，每个同学的学习情况老师了如指掌，随时为学员解答；企业化管理。指纹考勤，分配工位，佩戴工牌，提前带大家适应公司的管理和节奏；有了这些保障，能让大家在工作的时候，已经是一个“老”员工了，所以工作起来，无论从心理还是技能上，都迅速适应岗位要求。
这几年来，来爱尚实训学习的学员，大三的学生越来越多，因为他们大四要去竞争名企大厂的实习生时，已经有了项目经验，所以竞争力相当强，成功率很高。早作准备就早占先机，越来越多的人知道这个道理，所以选择来爱尚实训。现在腾讯课堂，爱尚教育每周晚八点，推出java，算法，前端等课程进行直播，更加方便学习。
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